In poche parole

L’ non è l’adozione di . La riorganizzazione non è
l’abbassamento dei costi. La leadership culturale è la trasformazione
dell’azienda fondata su una grande visione e un’ottima capacità di
cogliere le opportunità offerte dalla per realizzarla.

Come al solito, Luca De Biase sintetizza in modo mirabile.

Link all'articolo originale: http://blog.gigitaly.it/2012/12/in-poche-parole.html

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